孕婦遭歧視?試用期4個月未過遭解雇 法 - 加班

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By Cara
at 2019-05-05T12:48

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孕婦遭歧視?試用期4個月未過遭解雇 法院:解聘有理

https://news.tvbs.com.tw/local/1126776

一名女子懷孕期間未通過公司試用期遭到解雇,她憤而提告求職並要求復職。(示意圖/
一名女子懷孕期間未通過公司試用期遭到解雇,她憤而提告求職並要求復職。(示意圖/
TVBS)


高雄市一名黃姓女子在懷孕2個月後,進入一間公司擔任計畫部專員,沒想到期間突然早
產,導致得剖腹生產,女兒在出生後沒多久就夭折。她回到公司繼續任職,沒多久被通知
未過考核遭解雇,她認為是公司歧視孕婦憤而提告。但法院審理後發現,黃女在任職期間
時常「下錯單」,造成公司損失和困擾,認為解聘有理駁回告訴。


法院判決指出,黃女在2016年底到該間公司任職,當時已懷有2個月身孕,工作內容主要
是負責與蘇州廠區的接洽下單業務。原本試用期3個月,在公司同意下再延長1個月;不料
某天下班後,返家途中黃女突然感到身體不適,前往醫院檢查後診斷是「子宮癲癇症前兆
」。

事後黃女向公司請假住院1星期,期間胎兒突然心跳急遽下降,院方緊急開刀剖腹取出。
不料女嬰出生後並未脫離險境,搶救1天後不幸夭折。黃女之後回到公司上班,被依「不
能勝任工作」為由遭到解雇。



黃女向法院提告,指控任職4個月期間,不但常被公司要求加班,平均工作時數是12小時
,公司更不准報加班,自己並未領到任何加班費;黃女更指控,主管曾當著她的面酸言酸
語,還說「雇用孕婦是公司決定,不是我的意願」,還增加團隊和整個公司的困擾,因此
向法院請求雇傭關係存在,公司得按月支付她薪水到復職。



橋頭地院審理後,卻發現黃女在試用期間,時常把散料、套裝和尺寸等數字搞混,造成訂
單錯誤,得靠同事後面補救,認定是重大疏失;另主管認為黃女是「工作態度消極,根本
無心工作」,公司人資也考量她懷孕,增加1個月試用期觀察,不料情況仍未好轉,因此
認定公司終止勞動契約有理,也無須賠償任何金額。

TVBS)

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Andrew avatar
By Andrew
at 2019-05-10T01:07
黃女,推法官
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By Kumar
at 2019-05-13T04:22
懷孕不是萬靈丹
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-05-16T08:20
懷孕無敵星神話破功
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By Elma
at 2019-05-19T19:20
懷孕可以在家休息嗎?
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By Eartha
at 2019-05-23T00:57
試用而已的員工,做不來解雇?
Kama avatar
By Kama
at 2019-05-23T04:28
有些真的是來騙吃騙喝的
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By Regina
at 2019-05-24T12:50
下錯單沒叫你賠錢就不錯了
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By Ingrid
at 2019-05-27T08:11
推,最近也遇到懷孕的派遣同事,做事錯誤百出還擺臭臉
挑事做,背後常常說謊講同事壞話,還用一張非主治醫師
開的診所收據臨時要求請3個月安胎假(未交接工作),
簡直惡夢一場,幸好主管堅持要求她提供主治醫師的診斷
證明,她拿不出來才自請離職...非常棘手的個案
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By Isla
at 2019-05-27T18:34
台女不意外
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By Hedda
at 2019-05-27T23:04
敝司還有生完就跑的呢

台中/23歲男/正職/不拘

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By Olivia
at 2019-05-05T11:43
一﹑年齡/性別 (選填):23/男 二﹑地點(必填):台中市西屯近逢甲/南屯 三﹑學經歷: 嶺東科大資訊管理系畢業 資訊公司實習生 Ikea宜家家居銷售工讀1.7y 四﹑求職工作(必填): 門市人員/行政類/行銷/電商 五﹑可工作日期(必填):隨時 六﹑希望待遇(必填):28000以上 七﹑聯絡方 ...

安穩工作vs挑戰高薪

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By Mia
at 2019-05-05T10:27
如果今天有兩條路可以選 一個是安穩飯 薪水也不會太低 但升遷很慢 一輩子大概就那樣(公務員、老師...) 另一個是辛苦有挑戰壓力也較大 前期薪情不怎麼樣 但工作久了累積經驗後薪水跳很快(外商公司、金融業...) 如果是你今天可以選擇你會怎麼選 - ...

薪水還行卻存不了什麼錢

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By Kumar
at 2019-05-05T07:28
※ 引述《d0065011》之銘言: : 碩士畢業 出社會薪水大概五萬左右 : 對我來說蠻多的 : 但是繳個房租水電費 6500 : 孝親費 8000 : 保險 4000 : 進修費 3000 : 治裝+玩樂 5000 : 伙食8000 : 因為自己本身會買一些韓貨 : 但一個月也控制在五千內(上面治裝項目) ...

工讀被開除

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-05-05T05:32
如題 我在一間連鎖飲料店工讀不到兩個月 然後被老闆以不適任的理由要求做到這星期日為止 想請教一下板上各位 我是否可以不上之後的班直接走人 但我會找同事替我代班 老闆同時也告訴我若是曠職要扣三天薪水以及賠償營業損失 請問所言為真? 還是說我可以以生理假的方式進行請假然後不去上班呢?(的確正值生理期) 麻煩大家了 ...

薪水還行卻存不了什麼錢

Faithe avatar
By Faithe
at 2019-05-05T00:51
準備被各位噓爆,違反大多數人價值觀的存錢法 ※ 引述《d0065011》之銘言: : 碩士畢業 出社會薪水大概五萬左右 : 對我來說蠻多的 : 但是繳個房租水電費 6500 : 孝親費 8000 孝親費不需要,我們不需要把錢給不缺錢的人 再說老了也是換我們養他們 然後你給父母錢他們可能還會覺得又沒很多(殊 ...